KULTŪROS, ŠVIETIMO IR SPORTO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1.    Kultūros, švietimo ir sporto skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas (toliau – darbuotojas) yra priskiriamas specialistų grupei.
2.    Pareigybės lygis – A2.
3.    Paskirtis – sisteminti ir apdoroti informaciją apie Kauno rajono kultūros centrų veiklą.
4.    Pareigybės pavaldumas – darbuotojas tiesiogiai pavaldus Kultūros, švietimo ir sporto skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1.    turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
5.2.    išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius kultūrą, vietos savivaldą, gebėti juos taikyti praktiškai;
5.3.    gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
5.4.    gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
5.5.    mokėti dirbti kompiuteriu ,,Microsoft Office“ programų paketu.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1.    sistemina ir apdoroją informaciją apie priskirtų Kauno rajono kultūros centrų veiklą;
6.2.    renka ir sistemina informaciją apie Kauno rajono kultūros įstaigų meno kolektyvų veiklą, konsultuoja, teikia metodinę paramą, inicijuoja meno mėgėjų kolektyvų apžiūras – šventes;
6.3.    analizuoja poreikį ir inicijuoja teorinius ir praktinius seminarus kultūros įstaigų kolektyvų vadovams pagal profesinius poreikius;
6.4.    bendradarbiauja su Savivaldybės teritorijoje veikiančiomis kultūros įstaigomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis;
6.5.    pagal poreikį renka ir analizuoja informaciją apie Kauno rajono kultūros įstaigų organizuojamus renginius, veiklas ir pateikia surinktų duomenų analizę;
6.6.    pagal poreikį renka duomenis, juos sistemina ir parengia viešiems pristatymams, ataskaitoms ir kt.;
6.7.    analizuoja žiniasklaidos informaciją Savivaldybės kultūros politikos klausimais, prireikus rengia informacijos patikslinimus;
6.8.    bendradarbiauja ir keičiasi informacija su Savivaldybės administracijos struktūriniais padaliniais, kitomis institucijomis ir žiniasklaidos atstovais, siekiant užtikrinti vidinę ir išorinę Savivaldybės komunikaciją bei informacijos apie Kauno rajono kultūros įstaigų veiklą sklaidą;
6.9.    Skyriaus vedėjo pavedimu pagal kompetenciją rengia atsakymus į kitų įstaigų, institucijų, organizacijų, gyventojų raštus, paklausimus, prašymus ar skundus;
6.10.    renka duomenis ir informaciją, reikalingą rengiant Savivaldybės tarybos sprendimų, Mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektus;
6.11.    pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje;
6.12.    pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo, komandiruočių ar kitais neatvykimo atvejais;
6.13.    vykdo kitus su Skyriaus vedėjo bei Skyriaus vedėjo pavaduotojo (kultūrai) nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti Skyriaus strateginiai tikslai.

IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:
7.1. už šiuose pareiginiuose nuostatuose numatytų funkcijų vykdymą;
7.2. už savo veiklą arba neveikimą, gyventojams, Savivaldybei ar Valstybei padarytą žalą.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – edukologija (arba);
1.3. studijų kryptis – pasiekimų sportas (arba);
1.4. studijų kryptis – laisvalaikio sportas (arba);

arba:

1.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.6. darbo patirtis – patirtis sporto srityje;
1.7. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

2. Transporto priemonių pažymėjimai:0
2.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

FUNKCIJOS

1. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
3. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
5. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
6. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
7. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
8. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
9. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
12. Organizuoja ir vykdo rajono ikimokyklinio ugdymo įstaigų, pradinių mokyklų, gimnazijų, seniūnijų sporto varžybas bei aukštesniųjų valdymo institucijų paskirtas šalies sporto varžybas, pirmenybes, čempionatus ir kitus sporto renginius Kauno rajone.
13. Organizuoja neformaliojo ugdymo įstaigų ugdytinių sportinio meistriškumo pakopų suteikimo komisijos darbą ir rengia dokumentus, būtinus sportininkų meistriškumo pakopų suteikimui.
14. Sudaro kalendorinius Kauno rajono sporto renginių planus, skelbia informaciją apie vykdomus ir įvykusius sporto renginius spaudoje ir kituose informacijos šaltiniuose.
15. Pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
16. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją ar valstybės tarnautoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių metu.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą arba jam prilyginą išsilavinimą kūno kultūros (sporto) srityje;
1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų pedagoginio darbo patirtį; 
1.3 išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti LR įstatymus, LR vyriausybės nutarimus, kitus poįstatyminius aktus, reglamentuojančius kūno kultūros ir sporto švietimo veiklą, neformalųjį švietimą, valstybinių ir visuomeninių sporto organizacijų struktūrą ir jos veiklos sritis;
1.4. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles; 
1.5. gebėti rengti kūno kultūros ir sporto programas bei projektus;
1.6. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

FUNKCIJOS

1. Spręsti kūno kultūros ir sporto srityje iškylančias problemas.
2. Sudaryti sąlygas rajono gyventojams užsiiminėti kūno kultūra ir sportu.
3. Koordinuoti rajono sporto klubų veiklą, kuruoti Kauno rajone esančių sporto mokymo įstaigų veiklą.
4. Dalyvauti, kuriant Kauno rajono sporto plėtotės programas.
5. Rinkti informaciją Tarybos sprendimų ir Administracijos direktoriaus įsakymų projektų parengimui.
6. Rengti informaciją, ataskaitas savo kompetencijos klausimais.
7. Dalyvauti Savivaldybės institucijų sudarytų komisijų, darbo grupių darbe.
8. Organizuoti rajono ikimokyklinių ugdymo įstaigų, pagrindinių mokyklų, gimnazijų, seniūnijų sporto žaidynes Kauno rajone.
9. Rūpintis rajono kūno kultūros mokytojų kvalifikacijos kėlimu, ruošti dokumentus, būtinus suteikti sportininkams meistriškumo pakopas.
10. Vykdyti visų švietimo įstaigų kūno kultūros ugdymo proceso ir popamokinės veiklos, neįgaliųjų integracijos per kūno kultūrą ir sportą programų įgyvendinimą Kauno rajone.
11. Sudaryti sporto šakų kalendorinius planus, organizuoti ir vykdyti varžybas.
12. Rengti kūno kultūros ir sporto programas bei projektus.
13. Pavaduoti laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
14. Vykdyti kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ar pavaduotojų pavedimus, siekiant įgyvendinti institucijos strateginius tikslus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima mokslo metų pradžiai iš atskirų įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius (ugdymo, savivaldybės ir kitas lėšas), perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai teisės aktais patvirtintas ar nustatytas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas, pateikia prašymus grąžinti (įskaityti) permoką (skirtumą) ar nepagrįstai išieškotas sumas.
7. Išduoda pažymas apie darbo užmokestį suinteresuotiems asmenims: mokinių nemokamam maitinimui, kreditui, komunaliniams patarnavimams ir kt. gauti.
8. Sudaro ir pateikia įvairias suvestines apie pajamų mokesčio, įmokų socialiniam draudimui, profsąjungos, vykdomųjų raštų mokėtinas sumas kiekvieną mėnesį.
9. Konsultuoja darbuotojus darbo užmokesčio klausimais.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti institucijos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima iš Įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius, perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai  SD, NP-SD, PT-03, SAM ir kitas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas.
7. Tvarko mokinių ir darbuotojų mokamo maitinimo apskaitą.
8. Tvarko paramos (2 proc.) lėšų apskaitą.
9. Sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pagal kompetencija dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
12. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – finansai (arba);
1.3. studijų kryptis – apskaita (arba);
arba:
1.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.5. darbo patirtis – buhalterinės apskaitos srities patirtis;
1.6. darbo patirties trukmė – 1 metai.

FUNKCIJOS

1. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Atlieka einamąją finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja einamosios finansų kontrolės atlikimą.
3. Atlieka išankstinę finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja išankstinės finansų kontrolės atlikimą.
4. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų duomenų registravimą apskaitos registruose.
5. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą.
6. Vykdo mokėjimo procedūras arba, prireikus koordinuoja mokėjimo procedūrų vykdymą.
7. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą.
8. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
10. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
11. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
12. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
14. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
15. Tvarko administracijos ir įstaigų projektinių, valstybės tikslinių dotacijų, paramos lėšų apskaitą.
16. Tvarko vykdomų Europos Sąjungos projektų ilgalaikio turto apskaitą.
17. Teikia informaciją, reikalingą duomenų pateikimui ir derinimui Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinėje sistemoje (VSAKIS).
18. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
19. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo atostogų, laikino nedarbingumo, komandiruočių ar kitais nebuvimo laikotarpiais.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima iš Įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius, perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai  SD, NP-SD, PT-03, SAM ir kitas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas.
7. Tvarko mokinių ir darbuotojų mokamo maitinimo apskaitą.
8. Tvarko paramos (2 proc.) lėšų apskaitą.
9. Sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pagal kompetencija dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
12. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – apskaita (arba);
1.3. studijų kryptis – finansai (arba);

arba:

1.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.5. darbo patirtis – buhalterinės apskaitos srities patirtis;
1.6. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
3. Atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą.
4. Registruoja apskaitos registruose ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenis arba prireikus koordinuoja ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenų registravimą apskaitos registruose.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais.
6. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
7. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą.
8. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
9. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
10. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
11. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą.
13. Rengia Skyriaus, kultūros, švietimo ir sporto įstaigų, atskirų programų, finansuojamų iš valstybės, savivaldybės, Europos sąjungos, projektų ir kitų lėšų, apskaičiavimo, paskirstymo ir panaudojimo lėšų tvarkos aprašus ir metinį biudžeto projektą.
14. Atlieka  mokymo lėšų paskirstymą ir perskirstymą visoms Kauno rajono švietimo įstaigoms, taikant Mokymo lėšų apskaičiavimo, paskirstymo ir panaudojimo tvarkos aprašo reikalavimus bei atsižvelgiant į mokinių  registro duomenis ŠVIS sistemoje ir sudaro mokymo lėšų programos sąmatas.
15. Atlieka Kultūros, švietimo ir sporto skyriaus viešųjų pirkimų registracijos, sutarčių viešinimo, plano sisteminimo ir tikslinimo procedūras ir atsako už  viešųjų pirkimų planavimą ir pirkimų verčių skaičiavimą.
16. Rengia Kauno rajono savivaldybės įstaigų buhalterinės apskaitos informaciją, finansines ataskaitas ir perkelia ataskaitų duomenis į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą.
17. Pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
18. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėjo pavaduotoją finansams, kitą Skyriaus darbuotoją ar valstybės tarnautoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių metu.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima iš Įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius, perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai  SD, NP-SD, PT-03, SAM ir kitas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas.
7. Tvarko mokinių ir darbuotojų mokamo maitinimo apskaitą.
8. Tvarko paramos (2 proc.) lėšų apskaitą.
9. Sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pagal kompetencija dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
12. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima iš Įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius, perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai  SD, NP-SD, PT-03, SAM ir kitas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas.
7. Tvarko mokinių ir darbuotojų mokamo maitinimo apskaitą.
8. Tvarko paramos (2 proc.) lėšų apskaitą.
9. Sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pagal kompetencija dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
12. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima mokslo metų pradžiai iš atskirų įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius (ugdymo, savivaldybės ir kitas lėšas), perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai teisės aktais patvirtintas ar nustatytas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas, pateikia prašymus grąžinti (įskaityti) permoką (skirtumą) ar nepagrįstai išieškotas sumas.
7. Išduoda pažymas apie darbo užmokestį suinteresuotiems asmenims: mokinių nemokamam maitinimui, kreditui, komunaliniams patarnavimams ir kt. gauti.
8. Sudaro ir pateikia įvairias suvestines apie pajamų mokesčio, įmokų socialiniam draudimui, profsąjungos, vykdomųjų raštų mokėtinas sumas kiekvieną mėnesį.
9. Konsultuoja darbuotojus darbo užmokesčio klausimais.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti institucijos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima mokslo metų pradžiai iš atskirų įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius (mokymo, savivaldybės ir kitas lėšas), perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai teisės aktais patvirtintas ar nustatytas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas, pateikia prašymus grąžinti (įskaityti) permoką (skirtumą) ar nepagrįstai išieškotas sumas.
7. Išduoda pažymas apie darbo užmokestį.
8. Sudaro ir pateikia įvairias suvestines apie pajamų mokesčio, įmokų socialiniam draudimui, profsąjungos, vykdomųjų raštų mokėtinas sumas kiekvieną mėnesį.
9. Konsultuoja darbuotojus darbo užmokesčio klausimais.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti institucijos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima mokslo metų pradžiai iš atskirų įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius (ugdymo, savivaldybės ir kitas lėšas), perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai teisės aktais patvirtintas ar nustatytas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas, pateikia prašymus grąžinti (įskaityti) permoką (skirtumą) ar nepagrįstai išieškotas sumas.
7. Išduoda pažymas apie darbo užmokestį suinteresuotiems asmenims: mokinių nemokamam maitinimui, kreditui, komunaliniams patarnavimams ir kt. gauti.
8. Sudaro ir pateikia įvairias suvestines apie pajamų mokesčio, įmokų socialiniam draudimui, profsąjungos, vykdomųjų raštų mokėtinas sumas kiekvieną mėnesį.
9. Konsultuoja darbuotojus darbo užmokesčio klausimais.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti institucijos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima iš Įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius, perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai  SD, NP-SD, PT-03, SAM ir kitas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas.
7. Tvarko mokinių ir darbuotojų mokamo maitinimo apskaitą.
8. Tvarko paramos (2 proc.) lėšų apskaitą.
9. Sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pagal kompetencija dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
12. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima iš Įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius, perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai  SD, NP-SD, PT-03, SAM ir kitas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas.
7. Tvarko mokinių ir darbuotojų mokamo maitinimo apskaitą.
8. Tvarko paramos (2 proc.) lėšų apskaitą.
9. Sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pagal kompetencija dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
12. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos strateginiai tikslai.
 

KAUNO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
KULTŪROS, ŠVIETIMO IR SPORTO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. finansų valdymas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1. priežiūra ir kontrolė;
4.2. stebėsena ir analizė.

III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. biudžeto išlaidų sąmatų vykdymo ataskaitų sudarymas, kitų įvairių ataskaitų rengimas, analizių rengimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1. įstaigų finansinės būklės priežiūra ir kontrolė;
6.2. įstaigų finansinės būklės analizė.

IV SKYRIUS
FUNKCIJOS

7. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą.
9. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
10. Rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą.
12. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą.
13. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą.
14. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
15. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
16. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
17. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
18. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
19. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
20. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
21. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
22. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
23. Rengia  finansinę informaciją pagal pareikalavimą ministerijoms ir kitiems subjektams.
24. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėjo pavaduotoją finansams, kitą Skyriaus darbuotoją ar valstybės tarnautoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių metu.
25. Pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
26. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

27. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
27.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
27.2. studijų kryptis – finansai;
arba:
27.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
27.4. darbo patirtis – finansų ataskaitų rengimo patirtis;
27.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS

28. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. vertės visuomenei kūrimas – 3;
28.2. organizuotumas – 3;
28.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
28.4. analizė ir pagrindimas – 4;
28.5. komunikacija – 4.
29. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
29.1. informacijos valdymas – 3;
29.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.4. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Tvarko ilgalaikio materialaus, nematerialaus ir biologinio turto apskaitą.
2. Veda atsargų (mažaverčio inventoriaus), mokyklinių vadovėlių, grožinės bei pedagoginės, ugdymo literatūros bei priemonių pajamų ir išlaidų apskaitą iš visų finansavimo šaltinių ir sutikrina suvestų duomenų teisingumą apskaitos programoje.
3. Apskaičiuoja ilgalaikio turto nusidėvėjimą, įstatymų nustatyta tvarka.
4. Atlieka kontrolės procedūras, siekiant užtikrinti, kad visose įstaigose, su kuriomis sudarytos buhalterinės apskaitos tvarkymo sutartys, ilgalaikis turtas būtų priskirtas tinkamai turto grupei ir turto nusidėvėjimas būtų skaičiuojamas vadovaujantis teisės aktų nuostatomis ir atsako už turto likutinės vertės teisingumą.
5. Tvarko įstaigų, kuriose vykdomi  pastatų ir statinių investiciniai rekonstrukcijos projektai, apskaitą iš visų finansavimo šaltinių.
6. Atlieka įstaigų ir administracijos pirkimo sąskaitų-faktūrų registraciją.
7. Sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
8. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
9. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
10. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
11. Vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ar pavaduotojo (finansams) pavedimus, siekdamas įgyvendinti institucijos strateginius tikslus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima mokslo metų pradžiai iš atskirų įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius (ugdymo, savivaldybės ir kitas lėšas), perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai teisės aktais patvirtintas ar nustatytas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas, pateikia prašymus grąžinti (įskaityti) permoką (skirtumą) ar nepagrįstai išieškotas sumas.
7. Išduoda pažymas apie darbo užmokestį suinteresuotiems asmenims: mokinių nemokamam maitinimui, kreditui, komunaliniams patarnavimams ir kt. gauti.
8. Sudaro ir pateikia įvairias suvestines apie pajamų mokesčio, įmokų socialiniam draudimui, profsąjungos, vykdomųjų raštų mokėtinas sumas kiekvieną mėnesį.
9. Konsultuoja darbuotojus darbo užmokesčio klausimais.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti institucijos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – finansai (arba);
1.3. studijų kryptis – apskaita (arba);

arba:

1.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.5. darbo patirtis – finansų ataskaitų rengimo patirtis;
1.6. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.    
2. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
3. Atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę arba prireikus koordinuoja išankstinės, einamosios ir paskesnės finansų kontrolės atlikimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su finansų valdymu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą.
6. Rengia kitas su finansų valdymu susijusias ataskaitas arba prireikus koordinuoja kitų su buhalterine apskaita susijusių ataskaitų rengimą.
7. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
8. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
9. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
10. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
11. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
12. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
14. Rengia  finansinę informaciją pagal pareikalavimą ministerijoms ir kitiems subjektams.
15. Atlieka kontrolės procedūras dėl kultūros, švietimo, sporto įstaigų ir administracijos DK buhalterinių įrašų ir finansinių ataskaitų teisingumo ir tikslina neatitikimus.
16. Perkelia metines finansines ataskaitas į Viešojo sektoriaus apskaitos konsolidavimo informacinę sistemą.
17. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
18. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėjo pavaduotoją finansams, kitą Skyriaus darbuotoją ar valstybės tarnautoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių metu.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima iš Įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius, perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai  SD, NP-SD, PT-03, SAM ir kitas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas.
7. Tvarko mokinių ir darbuotojų mokamo maitinimo apskaitą.
8. Tvarko paramos (2 proc.) lėšų apskaitą.
9. Sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pagal kompetencija dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
12. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima iš Įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius, perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai  SD, NP-SD, PT-03, SAM ir kitas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas.
7. Tvarko mokinių ir darbuotojų mokamo maitinimo apskaitą.
8. Tvarko paramos (2 proc.) lėšų apskaitą.
9. Sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pagal kompetencija dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
12. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima iš Įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3. Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius, perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai  SD, NP-SD, PT-03, SAM ir kitas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas.
7. Tvarko mokinių ir darbuotojų mokamo maitinimo apskaitą.
8. Tvarko paramos (2 proc.) lėšų apskaitą.
9. Sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
10. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
11. Pagal kompetencija dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
12. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, ar aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Tvarko lėšų, skirtų įstaigoms, buhalterinę apskaitą pagal patvirtintas programų sąmatas.
2. Tvarko įstaigų pajamų už suteiktas paslaugas apskaitą.
3. Tvarko mėnesinio mokesčio kompensavimo už ikimokyklinio amžiaus vaikų išlaikymą privačiose ugdymo įstaigose apskaitą.
4. Tvarko investicinių ir kitų projektų iš visų finansavimo šaltinių apskaitą.
5. Veda išlaidų apskaitą pagal valstybės (valstybės perduotas savivaldybėms) funkcijas ir ekonominius straipsnius.
6. Sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą bei atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
7. Pildo teisės aktais patvirtintas ar nustatytas formas.
8. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
9. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti institucijos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, ar aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
1. tvarko lėšų, skirtų įstaigoms, buhalterinę apskaitą pagal patvirtintas programų sąmatas;
2. tvarko įstaigų pajamų už suteiktas paslaugas apskaitą;
3. tvarko mėnesinio mokesčio kompensavimo už ikimokyklinio amžiaus vaikų išlaikymą privačiose ugdymo įstaigose apskaitą;
4. tvarko investicinių ir kitų projektų iš visų finansavimo šaltinių apskaitą;
5. veda išlaidų apskaitą pagal valstybės (valstybės perduotas savivaldybėms) funkcijas ir ekonominius straipsnius;
6. sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą bei atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje;
7. pildo teisės aktais patvirtintas ar nustatytas formas;
8. užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą;
9. pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais;
10. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti institucijos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Tvarko Kauno r. Garliavos Jonučių gimnazijos (toliau – Gimnazijos) ir Kauno r. Garliavos Jonučių progimnazijos (toliau – Progimnazijos) buhalterinę apskaitą.
2. Iš visų finansavimo šaltinių gautų lėšų apskaitą.
3. Nematerialiojo, ilgalaikio materialiojo, biologinio turto, atsargų ir pagal nuomos, panaudos, kitas sutartis gauto turto apskaitą.
4. Gautinų ir mokėtinų sumų, kitų finansinių įsipareigojimų apskaitą.
5. Specialiųjų programų, įvairių fondų, programų, projektų, paramos ir kitų lėšų apskaitą.
6. Su darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų apskaitą.
7. Atlieka mokestines prievoles Valstybinei mokesčių inspekcijai, sudaro ir pateikia pajamų mokesčio mėnesines, metines deklaracijas.
8. Atlieka mokestines prievoles Valstybinei socialinio draudimo valdybai, sudaro ir pateikia ataskaitas bei formas.
9. Rengia mokėjimo paraiškas pagal patirtas išlaidas ir patvirtintas įstaigos sąmatas.
10. Vykdo mokėjimų operacijas eurais ir užsienio valiuta.
11. Kontroliuoja išlaidų pagal mokėjimo paraiškas apmokėjimą.
12. Teikia informaciją Gimnazijos ir Progimnazijos vadovams apie panaudotas išlaidas ir lėšų likučius.
13. Bendradarbiauja, sudarant metinį Gimnazijos ir Progimnazijos biudžeto projektą.
14. Sudaro ataskaitinių laikotarpių Gimnazijos ir Progimnazijos finansinių ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkinius ir teikia Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymo nustatyta tvarka ir terminais.
15. Teikia finansinių ataskaitų informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
16. Užtikrina buhalterinių dokumentų apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
17. Pateikia reikalingą informaciją inventorizacijai atlikti.
18. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
19. Vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ar pavaduotojo (finansams) pavedimus, siekdamas įgyvendinti institucijos strateginius tikslus.
 

KULTŪROS, ŠVIETIMO IR SPORTO SKYRIAUS CENTRALIZUOTOS BUHALTERIJOS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS
PAREIGYBĖ

1. Kultūros, švietimo ir sporto skyriaus Centralizuotos buhalterijos (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas (toliau – darbuotojas) yra priskiriamas specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės paskirtis – Kauno rajono švietimo įstaigų ir Skyriaus buhalterinės apskaitos tvarkymas.
4. Pareigybės pavaldumas – vyriausiasis specialistas tiesiogiai pavaldus Kultūros, švietimo ir sporto skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
5.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, apskaitos ar finansų srities išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
5.2. turėti 1 metų darbo patirtį buhalterinės apskaitos srityje;
5.3. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
5.4. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
5.5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
5.6. gebėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. priima mokslo metų pradžiai iš atskirų įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą;
6.2. apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
6.3. sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius (ugdymo, savivaldybės ir kitas lėšas), perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas;
6.4. sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams;
6.5. sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai teisės aktais patvirtintas ar nustatytas formas;
6.6. sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje;
6.7. sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas, pateikia prašymus grąžinti (įskaityti) permoką (skirtumą) ar nepagrįstai išieškotas sumas;
6.8. išduoda pažymas apie darbo užmokestį suinteresuotiems asmenims: mokinių nemokamam maitinimui, kreditui, komunaliniams patarnavimams ir kt. gauti;
6.9. sudaro ir pateikia įvairias suvestines apie pajamų mokesčio, įmokų socialiniam draudimui, profsąjungos, vykdomųjų raštų mokėtinas sumas kiekvieną mėnesį;
6.10. konsultuoja darbuotojus darbo užmokesčio klausimais;
6.11. užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą; 
6.12. pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo, komandiruočių ar kitais neatvykimo atvejais;
6.13. vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, siekdamas
įgyvendinti institucijos strateginius tikslus.

IV SKYRIUS
ATSAKOMYBĖ

7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:
7.1. už šiame pareigybės aprašyme numatytų funkcijų vykdymą;
7.2. už savo veiklą arba neveikimą, gyventojams, Savivaldybei ar Valstybei padarytą žalą.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – teisė (arba);
1.3. studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
1.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

arba:

1.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.6. darbo patirtis – personalo administravimo patirtis;
1.7. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai. 

FUNKCIJOS

1. Apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.
3. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
4. Organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą arba prireikus koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą.
5. Rengia ir teikia informaciją sudėtingais personalo valdymo klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos sudėtingais personalo valdymo klausimais rengimą ir teikimą.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą.
8. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
9. Vykdo kitas personalo administravimo veiklas arba prireikus koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą.
10. Organizuoja personalo atranką, perkėlimą, atleidimą arba prireikus koordinuoja personalo atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą.
11. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
12. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
13. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
15. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
16. Rengia mero potvarkių, direktoriaus įsakymų projektus dėl kultūros, švietimo ir sporto įstaigų vadovų priėmimo, atleidimo, perkėlimo, tarnybinio atlyginimo pasikeitimo, atostogų, komandiruočių, pareigybių aprašymų keitimo, vienkartinių piniginių išmokų, pašalpų, priemokų skyrimo ir kitais klausimais.
17. Konsultuoja kultūros, švietimo ir sporto įstaigų vadovus dėl veiklos lokalinių teisės aktų organizaciniais ir personalo klausimais rengimo.
18. Organizuoja konkursus, atrankas į Savivaldybės biudžetinių įstaigų (kultūros, sporto) vadovų pareigas, priėmimą į pareigas, atleidimą iš jų ir atlieka kitas funkcijas, susijusias su jų darbo santykiais.
19. Rengia teisės aktus, dokumentus, susijusius su Skyriaus veikla, rengia Savivaldybės tarybos sprendimų projektus.
20. Pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį ekonomikos, finansų ar buhalterinės apskaitos krypties išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Viešojo sektoriaus apskaitos ir finansinės atskaitomybės standartus (VSAFAS) ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius finansų valdymą, buhalterinę apskaitą ir atskaitomybę, biudžeto sandarą ir vykdymą, vietos savivaldą, valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykių reguliavimą, dokumentų rengimą ir įforminimą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis apskaitos ir finansų valdymo (Labbis) bei dokumentų valdymo (DVS) sistemomis.

FUNKCIJOS

1. Priima iš Įstaigų tarifikacinius sąrašus, suveda į apskaitos programą.
2. Apskaičiuoja darbo užmokestį pagal pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
3.Sudaro priskaitymų atskaitymų analitinės apskaitos žiniaraščius pagal visus finansavimo šaltinius, perkelia duomenis į apskaitą, sutikrina duomenų teisingumą ir suformuoja mokėjimo paraiškas.
4. Sudaro pervedimų į banką sąrašus ir atsiskaitymo lapelius darbuotojams.
5. Sudaro ir pateikia Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai  SD, NP-SD, PT-03, SAM ir kitas formas.
6. Sudaro ir pateikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pajamų mokesčio mėnesines ir metines deklaracijas.
7. Tvarko neformalaus ugdymo įstaigų pajamų iš tėvų įnašų apskaitą.
8. Kiekvieną mėnesį išrašo sąskaitas Įstaigoms, su kuriomis yra sudarytos patalpų nuomos sutartys ir informuoja Įstaigų vadovus apie sąskaitų apmokėjimą.
9. Tvarko Įstaigų, kuriose vykdomi pastatų investiciniai rekonstrukcijos projektai, apskaitą iš visų finansavimo šaltinių.
10. Sudaro finansinių ataskaitų rinkinius, teikia informaciją į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo informacinę sistemą ir atlieka viešojo sektoriaus subjektų tarpusavio derinimo operacijas šioje sistemoje.
11. Užtikrina buhalterinių apskaitos ir atskaitomybės dokumentų saugojimą, jų bylų įforminimą pagal nustatytus reikalavimus ir perdavimą į archyvą.
12. Pagal kompetencija dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
13. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo ir vedėjo pavaduotojo finansams nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – transporto inžinerija (arba);

arba:

25.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
25.4. darbo patirtis – keleivių ir krovinių vežimo kelių transportu, keleivinio transporto valdymo, patirtis ;
25.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
3. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
6. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
7. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
9. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
10. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
11. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
12. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
13. vykdo prekių ir paslaugų viešuosius pirkimus Skyriaus funkcijoms įgyvendinti.
14. Koordinuoja "Geltonųjų autobusų" programos vykdymą.
15. bendradarbiauja su Savivaldybės Kelių ir transporto skyriumi, mokinių vežimo Paslaugas teikiančiomis įmonėmis, švietimo įstaigomis transporto eismo tvarkaraščių ir maršrutų koregavimo klausimais.
16. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant keleivių (mokinių) pavėžėjimo viešuoju transportu organizavimą.
17. Pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – maisto technologijos (arba);

arba:

1.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.4. darbo patirtis – maisto saugos ar kokybės srities patirtis;
1.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

FUNKCIJOS

1. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.
2. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
3. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
6. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
7. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
10. Dalyvauja, įgyvendinant maisto saugos ir sveikos mitybos projektus.
11. Teikia siūlymus dėl mokinių maitinimo organizavimo tobulinimo, technologinės įrangos modernizavimo, vertina mokyklų valgyklų naujus technologinius projektus.
12. Pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:  
1.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį viešojo administravimo srityje;
1.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, asmens duomenų apsaugą;
1.4. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.6. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu.

FUNKCIJOS

1. Administruoja Švietimo ir mokslo institucijų registro (ŠMIR) duomenis: tvarko ŠMIR duomenis apie Savivaldybės teritorijoje esančių bendrojo lavinimo ir neformaliojo švietimo mokyklas; institucijas, vykdančias švietėjišką veiklą; laisvuosius mokytojus ir institucijas, teikiančias neformalųjį vaikų švietimą.
2. Administruoja Centralizuoto vaikų priėmimo į Kauno rajono savivaldybės biudžetinių švietimo įstaigų ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo grupes duomenų bazės programinę įrangą: tvarko vartotojų grupes; administruoja Savivaldybės duomenų bazės tvarkytojus; administruoja švietimo įstaigų darbuotojus; vykdo veiksmų žurnalo priežiūrą.
3. Vykdo Savivaldybės duomenų bazės Centralizuoto vaikų priėmimo į Kauno rajono savivaldybės biudžetinių švietimo įstaigų ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo grupes tvarkytojo funkcijas.
4. Administruoja Švietimo valdymo informacinės sistemos (ŠVIS) duomenis: koordinuoja švietimo įstaigų duomenų pateikimą laiku ir jų teisingumą; ruošia švietimo įstaigų suvestinės ataskaitas ir teikia jas Nacionalinei švietimo agentūrai.
5. Administruoja Kauno rajono savivaldybės mokinių, pedagogų registrus.
6. Administruoja ikimokyklinio amžiaus vaikų priežiūros paslaugos namuose arba nuomojamose patalpose „Šeimos darželio“ modelio duomenis.
7. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
8. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
9. Vykdo kitus su Skyriaus funkcijomis susijusius Skyriaus vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti įstaigos strateginiai tikslai.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, vietos savivaldą, teisę gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių įstaigų, dokumentų valdymą, archyvo darbo organizavimą;
1.3. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti gaunamą informaciją;
1.4. išmanyti dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu „MS Office“ paketu.

FUNKCIJOS

1. Priima Skyriaus dokumentus į archyvą, sudaro Skyriaus bylų apyrašus, juos suderina su Kauno regioniniu valstybės archyvu.
2. Konsultuoja kultūros, švietimo ir sporto įstaigų vadovus ir atsakingus darbuotojus dokumentų tvarkymo bei saugojimo klausimais.
3. Priima iš švietimo, kultūros ir sporto įstaigų mokslo metų dokumentacijos planus, bylų apyrašus ir dokumentų naikinimo aktus, juos tikrina bei teikia Skyriaus vedėjui suderinti.
4. Priima prašymus archyvo bei darbo užmokesčio pažymoms gauti, išduoda bei derina jas su Valstybinio socialinio draudimo Pensijų poskyrių darbuotojais.
5. Koordinuoja Kauno rajono mokyklų vadovėlių, mokyklinės dokumentacijos užsakymą, perskirstymą, išduoda mokyklų bibliotekoms vadovėlius, operatyvinius ir kitus leidinius, mokyklinę dokumentaciją.
6. Išduoda Kauno rajono švietimo įstaigų mokiniams Mokinio ir Dviračio vairuotojo pažymėjimus.
7. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
8. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
9. Vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, siekdamas įgyvendinti institucijos strateginius tikslus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu; 
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius turto valdymą, tarnybinio transporto naudojimą, elektros ir šilumos tinklų eksploatavimą bei priežiūrą, darbų saugą, priešgaisrinę saugą, higienos reikalavimus administracinės paskirties pastatams ir kitus teisės aktus, reikalingus pareigybės aprašyme nustatytoms funkcijoms vykdyti;
1.3. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.4. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu;
1.5. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

FUNKCIJOS

1. Rengia, tikrina, koreguoja priešgaisrinės ir darbų saugos instrukcijas, kitą norminę dokumentaciją, reikalingą saugiam darbui Skyriuje ir Skyriaus kuruojamose įstaigose (toliau – Įstaigos) užtikrinti, prižiūri jų realumą ir vykdymą, organizuoja prevencinį darbą, įgyvendinant priešgaisrinę ir darbų saugą Skyriuje ir Įstaigose.
2. Užsako priešgaisrinės ir darbo saugos priemones, vykdo užsakymų kontrolę.
3. Instruktuoja Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka naujai į darbą priimtus tarnautojus ir darbuotojus, tvarko darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimų registravimų žurnalus. 
4. Surašo Skyriaus nelaimingų atsitikimų aktus, pildo Skyriuje nelaimingų atsitikimų registracijos žurnalą.
5. Analizuoja nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių susirgimų, incidentų aplinkybes, priežastis ir teikia pasiūlymus Skyriaus vedėjui dėl prevencinių priemonių jiems išvengti; teikia rekomendacijas Įstaigų vadovams, taip pat sistemina ir kaupia Įstaigų vadovų teikiamą informaciją ir duomenis apie nelaimingus atsitikimus darbe, profesinius susirgimus. 
6. Organizuoja Skyriaus transporto savalaikį remontą, techninės apžiūros savalaikį patikrinimą, taip pat kontroliuoja savalaikį dokumentacijos pildymą, susijusį su Skyriaus transporto priemonių eksploatacija (kelionės lapai, draudimas, darbo sauga, dokumentų įforminimas kelionėms į užsienį, techninė apžiūra, licencijos ir kita).
7. Likviduoja Skyriaus ilgalaikį turtą ir atsargas, pripažintus nereikalingais arba netinkamais (negalimais) naudoti.
8. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų (tikrinančių darbo, priešgaisrinės saugos, gamtos apsaugos, transporto priemonių būklę, nurašant trumpalaikį turtą, nagrinėjant darbuotojų skundus ir prašymus darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais) veikloje; teikia dėl jų pasiūlymus Skyriaus vedėjui, rekomendacijas Įstaigų vadovams.
9. Organizuoja keleivinį transportą Skyriaus bei kultūros, švietimo ir sporto įstaigų renginiams.
10. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
11. Vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, siekdamas įgyvendinti institucijos strateginius tikslus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
1.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, asmens duomenų apsaugą;
1.3. gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus;
1.4. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.5. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu.

FUNKCIJOS

1. Administruoja Švietimo ir mokslo institucijų registro (ŠMIR) duomenis: tvarko ŠMIR duomenis apie Savivaldybės teritorijoje esančių bendrojo lavinimo ir neformaliojo švietimo mokyklas; institucijas, vykdančias švietėjišką veiklą; laisvuosius mokytojus ir institucijas, teikiančias neformalųjį vaikų švietimą.
2. Administruoja Centralizuoto vaikų priėmimo į Kauno rajono savivaldybės biudžetinių švietimo įstaigų ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo grupes duomenų bazės programinę įrangą: tvarko vartotojų grupes; administruoja Savivaldybės duomenų bazės tvarkytojus; administruoja švietimo įstaigų darbuotojus; vykdo veiksmų žurnalo priežiūrą.
3. Vykdo Savivaldybės duomenų bazės Centralizuoto vaikų priėmimo į Kauno rajono savivaldybės biudžetinių švietimo įstaigų ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo grupes tvarkytojo funkcijas.
4. Administruoja Švietimo valdymo informacinės sistemos (ŠVIS) duomenis: koordinuoja švietimo įstaigų duomenų pateikimą laiku ir jų teisingumą; ruošia švietimo įstaigų suvestinės ataskaitas ir teikia jas Nacionalinei švietimo agentūrai.
5. Administruoja Kauno rajono savivaldybės mokinių, pedagogų registrus.
6. Administruoja ikimokyklinio amžiaus vaikų priežiūros paslaugos namuose arba nuomojamose patalpose „Šeimos darželio“ modelio duomenis.
7. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
8. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1 turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą;
1.2 turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažesnį kaip 3 metų vairavimo stažą;
1.3 žinoti autotransporto priemonių, mechanizmų, prietaisų paskirtį, išdėstymą, sandarą, veikimą, gedimų požymius bei priežastis;
1.4 išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Kauno rajono savivaldybės tarnybinių automobilių naudojimo taisykles, vairuojančiųjų lengvuosius automobilius saugos ir sveikatos instrukcijas.

FUNKCIJOS

1. Veža Skyriaus darbuotojus, dokumentus, kilnojamąjį turtą, inventorių ar priemones Skyriaus automobiliais Vedėjo nurodytu maršrutu. 
2. Eksploatuoja Skyriaus autotransportą užtikrindamas kuro, tepalų ir padangų taupymą.
3. Prižiūri Skyriui priskirtus automobilius.
4. Atlieka techninį aptarnavimą.
5. Užtikrina automobilių vidaus ir išorės švarą.
6. Atlieka smulkų remontą, apie didesnius gedimus informuoja Skyriaus vyriausiąjį specialistą, atsakingą už Skyriaus transporto priemonių eksploataciją.
7. Pildo kelionės lapus ir pirmą mėnesio dieną juos pateikia Skyriaus vyriausiajam specialistui, atsakingam už Skyriaus transporto priemonių eksploataciją.
8. Skyriaus vedėjo nurodymu atlieka tam tikrus ūkio ar smulkaus taisymo darbus Skyriaus pastate, teritorijoje, perneša baldus ir kitą inventorių.
9. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą vairuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
10. Vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, siekdamas įgyvendinti institucijos strateginius tikslus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:  
1.1 turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą;
1.2 turėti B, C, D kategorijos vairuotojo pažymėjimą ir ne mažesnį kaip 3 metų vairavimo stažą;
1.3 žinoti autotransporto priemonių, mechanizmų, prietaisų paskirtį, išdėstymą, sandarą, veikimą, gedimų požymius bei priežastis;
1.4 išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Kauno rajono savivaldybės tarnybinių automobilių naudojimo taisykles, vairuojančiųjų lengvuosius automobilius ir autobusus saugos ir sveikatos instrukcijas.

FUNKCIJOS

1. Veža Skyriaus darbuotojus, keleivius, dokumentus, kilnojamąjį turtą, inventorių ar priemones Skyriaus automobiliu ar autobusu, Vedėjo ar vedėjo pavaduotojo sportui nurodytais maršrutais. 
2. Eksploatuoja Skyriaus autotransportą užtikrindamas kuro, tepalų ir padangų taupymą.
3. Prižiūri Skyriui priskirtus automobilius ir autobusą.
4. Atlieka techninį aptarnavimą.
5. Užtikrina autotransporto vidaus ir išorės švarą.
6. Atlieka smulkų remontą, apie didesnius gedimus informuoja Skyriaus vedėją.
7. Pildo kelionės lapus ir pirmą mėnesio dieną juos pateikia Skyriaus vyriausiajam specialistui, atsakingam už Skyriaus transporto priemonių eksploataciją.
8. Skyriaus vedėjo nurodymu atlieka tam tikrus ūkio ar smulkaus taisymo darbus Skyriaus pastate, teritorijoje, perneša baldus ir kitą inventorių.
9. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą vairuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
10. Vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ar pavaduotojų pavedimus, siekdamas įgyvendinti institucijos strateginius tikslus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – pedagogika;
1.3. darbo patirtis – turėti pedagoginio darbo stažą;
1.4. darbo patirties trukmė – 3 metai. 
2. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją.

FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
6. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
7. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
8. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
9. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
10. Organizuoja Savivaldybės strateginių švietimo planų ir metinių švietimo veiklos programų projektų rengimą, jų įgyvendinimą, rengia Savivaldybės švietimo programos įgyvendinimo ataskaitas.
11. Dalyvauja rengiant Savivaldybės biudžeto projektus švietimo programoms įgyvendinti.
12. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo, komandiruočių ar kitais nebuvimo laikotarpiais.
13. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – apskaita (arba);

arba:

1.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.4. darbo patirtis – buhalterinės apskaitos srities patirtis;
1.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
            

FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
6. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
7. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
8. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
9. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
10. Organizuoja įstaigų ir skyriaus buhalterinės apskaitos tvarkymą, kontroliuoja, kad visi gauti tinkamai įforminti ūkinių operacijų ir ūkinių įvykių duomenys būtų įtraukti į buhalterinės apskaitos registrus, pasirašo bankinius mokėjimų pavedimus.
11. Organizuoja programinio biudžeto sudarymą, atlieka išankstinę, einamąją ir paskesnę finansų kontrolę.
12. Kontroliuoja, kad nustatyta tvarka ir terminais būtų sudaryti įstaigų finansinių  ir biudžeto vykdymo ataskaitų rinkiniai ir pateikti į Viešojo sektoriaus apskaitos ir ataskaitų konsolidavimo sistemą (VSAKIS).
13. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių metu.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas - aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – kultūros studijos (arba);
1.3. studijų kryptis – menotyra (arba);
arba:
1.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.5. darbo patirtis – patirtis kultūros srityje;
1.6. darbo patirties trukmė – 3 metai.

FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
3. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
5. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
6. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
7. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
8. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
9. Siekdamas realizuoti savivaldybės strateginės plėtros plane įtvirtintas nuostatas, rengia savivaldybės biudžeto kultūros programą ir koordinuoja jos įgyvendinimą.
10. Koordinuoja ir prižiūri Savivaldybės kultūros įstaigų veiklą, teikia pasiūlymus dėl jų veiklos efektyvumo didinimo, teikiamų paslaugų kokybės, teikia pasiūlymus dėl savivaldybės kultūros įstaigų steigimo, pertvarkymo, reorganizavimo ir likvidavimo įstatymų nustatyta tvarka.
11. Administruoja Kauno rajono kultūros įstaigų teikiamas viešąsias paslaugas.
12. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
13. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo, komandiruočių ar kitais nebuvimo laikotarpiais.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – edukologija (arba);

arba:

1.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.4. darbo patirtis – kūno kultūros ir sporto politikos srities patirtis;
1.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

FUNKCIJOS

1. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
6. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
7. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
8. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
9. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
10. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių metu.
11. Pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
1.2. išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymą, Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymą, Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių įstaigų įstatymą ir kitus teisės aktus, reikalingus pareigybės aprašyme nurodytoms funkcijoms vykdyti; 
1.3. mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles;
1.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu, gebėti naudotis Dokumentų valdymo sistema (Labbis. DVS).

FUNKCIJOS

1. Registruoja, tvarko, administruoja Skyriuje gaunamus dokumentus dokumentų valdymo sistemoje (DVS), pagal priklausomybę perduoda atsakingiems darbuotojams.
2. Teikia interesantams informaciją jiems rūpimais Skyriaus veiklos klausimais, nukreipia pas reikiamą specialistą.
3. Konsultuoja Skyriaus darbuotojus bei Skyriaus kuruojamas įstaigas, dokumentų valdymo klausimais.
4. Teikia informaciją Skyriaus kuruojamų įstaigų vadovams, kaupia ir sistemina informaciją įstaigų veiklos klausimais. 
5. Renka dokumentus ir informaciją, rengiamiems rajono Tarybos sprendimų, mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų projektams Skyriaus ir Skyriaus kuruojamų įstaigų veiklos klausimais.
6. Renka informaciją, reikalingą Skyriaus rengiamų ir vykdomų projektų įgyvendinimui.
7. Renka dokumentus ir informaciją, reikalingą Skyriaus vedėjo įsakymams dėl mokyklinių ir valstybinių brandos egzaminų bendrojo ugdymo mokyklų egzaminų sesijos metu rengimo.
8. Rengia ir atnaujina Neformaliojo vaikų švietimo sutartis su teikėjais, Savivaldybės biudžete patvirtintų kultūros, švietimo ir sporto programų įgyvendinimo sutartis, Buhalterinės apskaitos tvarkymo sutartis ir kt.
9. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
10. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais.
11. Vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo pavedimus, siekdamas įgyvendinti institucijos strateginius tikslus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – pedagogika (arba);
1.3. studijų kryptis – filologija pagal kalbą (Lietuvių) (arba);
2. darbo patirtis – turėti pedagoginio darbo stažą;
2.1. darbo patirties trukmė – 3 metai. 
3. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
3.1. turėti pedagogo kvalifikaciją.

FUNKCIJOS

1. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
7. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
8. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.
10. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
11. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
13. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
14. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėjo pavaduotoją (ugdymui), kitą Skyriaus darbuotoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo komandiruočių ar kitais nebuvimo laikotarpiais.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – pedagogika;
2. darbo patirtis – turėti pedagoginio darbo stažą;
2.1. darbo patirties trukmė – 3 metai. 
3. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
3.1. turėti pedagogo kvalifikaciją.

FUNKCIJOS

1. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
6. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
7. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
8. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
10. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
11. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
12. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
14. Organizuoja brandos egzaminų vykdymą Švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka, vykdo brandos atestatų blankų išdavimą mokykloms ir jų apskaitą.
15. Organizuoja švietimo įstaigų vadovų veiklos vertinimą ir konkursus Savivaldybės švietimo įstaigų vadovų pareigoms užimti.
16. Organizuoja ikimokyklinio ugdymo įstaigų, bendrojo ugdymo ir neformaliojo švietimo mokyklų mokytojų, pagalbos mokiniui specialistų atestaciją.
17. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
18. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėjo pavaduotoją (ugdymui), kitą Skyriaus darbuotoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo komandiruočių ar kitais nebuvimo laikotarpiais.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – pedagogika;
1.3. darbo patirtis – turėti pedagoginio darbo stažą;
1.4. darbo patirties trukmė – 3 metai. 
2. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją.

FUNKCIJOS

1. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
3. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
4. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
5. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
6. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
8. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
11. Koordinuoja projektinių veiklų įgyvendinimą savivaldybės švietimo įstaigose, švietimo įstaigų aprūpinimo ir atnaujinimo informacinėmis technologijomis programas.
12. Organizuoja ir prižiūri Nacionalinio mokinių pasiekimų patikrinimo vyksmą rajono mokyklose, organizuoja ir vykdo savivaldybės lygmens švietimo stebėseną.
13. Vykdo Kauno rajono Švietimo centro vadybinės veiklos priežiūrą, koordinuoja priskirtų savivaldybės švietimo įstaigų veiklą, teikia pagalbą ir konsultuoja jų vadovus, mokytojus, švietimo pagalbos specialistus, mokyklų bendruomenes, ugdymo turinio įgyvendinimo, ugdymo proceso organizavimo klausimais.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
15. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėjo pavaduotoją (ugdymui), kitą Skyriaus darbuotoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo komandiruočių ar kitais nebuvimo laikotarpiais.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – pedagogika;
1.3. darbo patirtis – turėti pedagoginio darbo stažą;
1.4. darbo patirties trukmė – 3 metai. 
2. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją.

FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
3. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.
7. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
11. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
12. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
13. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
14. Koordinuoja vaiko minimalios priežiūros priemonių vykdymą mokyklose, mokyklų Vaiko gerovės komisijų veiklą, dalyvauja Savivaldybės Vaiko gerovės komisijos veikloje.
15. Koordinuoja priskirtų savivaldybės mokyklų veiklą, konsultuoja jų vadovus, mokytojus, švietimo pagalbos specialistus, mokyklų bendruomenes ugdymo turinio įgyvendinimo, ugdymo proceso organizavimo ir švietimo pagalbos teikimo klausimais, dalyvauja įvertinant mokyklų vadovų, mokytojų ir švietimo pagalbos specialistų kompetenciją.
16. Prižiūri vaikų vasaros poilsio, prevencinių, vaikų socializacijos ir sveikos gyvensenos programų vykdymą mokyklose.
17. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
18. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėjo pavaduotoją (ugdymui), kitą Skyriaus darbuotoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo komandiruočių ar kitais nebuvimo laikotarpiais.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – pedagogika (arba);
1.3. studijų kryptis – edukologija (arba);
1.3. darbo patirtis – turėti pedagoginio darbo stažą;
1.4. darbo patirties trukmė – 3 metai. 
2. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją.

FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
5. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
6. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
8. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
9. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.
11. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
12. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
14. Koordinuoja ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo paslaugų plėtros programų įgyvendinimą.
15. Teikia profesinę pagalbą savivaldybės ugdymo įstaigų vadovams bei pedagogams.
16. Koordinuoja centralizuotą vaikų priėmimą į ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo grupes.
17. Dalyvauja organizuojant Savivaldybės teritorijoje esančių mokyklų mokinių mokymosi pasiekimų patikrinimus.
18. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
19. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėjo pavaduotoją (ugdymui), kitą Skyriaus darbuotoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo komandiruočių ar kitais nebuvimo laikotarpiais.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. darbo patirtis – turėti pedagoginio darbo stažą;
1.3. darbo patirties trukmė – 3 metai. 
2. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją.

FUNKCIJOS

1. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
3. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
4. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
5. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
6. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
8. Koordinuoja Visos dienos mokyklos veiklą, antikorupcinio, saugaus eismo ugdymo įgyvendinimą Kauno rajono švietimo įstaigose.
9. Koordinuoja priskirtų savivaldybės mokyklų veiklą, konsultuoja jų vadovus, mokytojus, švietimo pagalbos specialistus, mokyklų bendruomenes ugdymo turinio įgyvendinimo, ugdymo proceso organizavimo ir švietimo pagalbos teikimo klausimais, dalyvauja įvertinant mokyklų vadovų, mokytojų ir švietimo pagalbos specialistų kompetenciją.
10. Dalyvauja organizuojant Savivaldybės teritorijoje esančių mokyklų mokinių mokymosi pasiekimų patikrinimus.
11. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
12. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėjo pavaduotoją (ugdymui), kitą Skyriaus darbuotoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo komandiruočių ar kitais nebuvimo laikotarpiais.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – pedagogika;
1.3. darbo patirtis – turėti pedagoginio darbo stažą;
1.4. darbo patirties trukmė – 3 metai. 
2. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją.

FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
3. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
4. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
6. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
7. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
8. Koordinuoja priskirtų savivaldybės švietimo įstaigų veiklą, konsultuoja mokyklų bendruomenes ugdymo turinio įgyvendinimo ir ugdymo proceso organizavimo klausimais.
9. Koordinuoja menų ir etninės kultūros mokymą ugdymo įstaigose.
10. Organizuoja dailės  konkursus, parodas, teikia apie juos informaciją spaudoje.
11. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
12. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo komandiruočių ar kitais nebuvimo laikotarpiais.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. darbo patirtis – turėti pedagoginio darbo stažą;
1.3. darbo patirties trukmė – 3 metai. 
2. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
2.1. turėti pedagogo kvalifikaciją.

FUNKCIJOS

1. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
2. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
3. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
4. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
5. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
8. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
9. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
11. Koordinuoja priskirtų savivaldybės mokyklų veiklą, konsultuoja jų vadovus, mokytojus, švietimo pagalbos specialistus, mokyklų bendruomenes ugdymo turinio įgyvendinimo, ugdymo proceso organizavimo klausimais.
12. Koordinuoja mokinių priėmimą į bendrojo ugdymo mokyklas ir klasių srautų komplektavimą.
13. Dalyvauja organizuojant Savivaldybės teritorijoje esančių mokyklų mokinių mokymosi pasiekimų patikrinimus.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje.
15. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėjo pavaduotoją (ugdymui), kitą Skyriaus darbuotoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo komandiruočių ar kitais nebuvimo laikotarpiais.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1.    Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
1.1.    turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintu išsilavinimu;
1.2.    išmanyti ir gebėti pagal kompetenciją savo darbe taikyti Lietuvos Respublikos vietos savivaldos, Lietuvos Respublikos viešojo administravimo, Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų, Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją iš valstybės ir savivaldybių įstaigų, įstatymus, Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus vykdomas funkcijas reglamentuojančius teisės aktus; 
1.3.    mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles; 
1.4.    turėti darbo patirties dokumentų valdymo srityje;
1.5.    mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programų paketu.

FUNKCIJOS

1.    Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
1.1.    priima gautus paštu, kitomis ryšio priemonėmis ar tiesiogiai pristatytus dokumentus, juos registruoja, tvarko, administruoja dokumentų valdymo sistemoje (DVS) arba pagal priklausomybę perduoda atsakingiems skyriams;
1.2.    kontroliuoja aukštesnių valdymo institucijų ir Skyriaus vadovybės įsakymų, nutarimų, potvarkių, sprendimų ir kitų teisės aktų užduočių vykdymą;
1.3.    renka informaciją, reikalingą Skyriaus vedėjo bendro pobūdžio įsakymams, raštams ir kitiems dokumentams rengti; 
1.4.    tvirtina dokumentų kopijas, nuorašus ir išrašus;
1.5.    rengia Skyriaus kiekvieno mėnesio darbo planus, persiunčia juos Savivaldybės administracijos padaliniams bei pavaldžioms įstaigoms;
1.6.    rengia Skyriaus dokumentacijos planą, derina dokumentų registrų sąrašo projektą su Kauno apskrities archyvu, rengia dokumentacijos plano suvestinę;
1.7.    ruošia bylas perdavimui į Skyriaus archyvą;
1.8.    atlieka rezoliucijų vykdymo kontrolę, kontroliuoja gautų dokumentų užduočių įvykdymo terminų laikymąsi, apie užduočių vykdymo eigą, vėlavimą informuoja Skyriaus vedėją; rengia reikalingas dokumentų valdymo ataskaitas; 
1.9.    priima ir suteikia informaciją asmenims rūpimais klausimais telefonu, faksu, elektroniniu paštu ir dokumentų valdymo sistema (DVS) bei nukreipia pas reikiamų sričių specialistus;
1.10.    rūpinasi pasitarimų organizavimu;
1.11.    pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų kitą Skyriaus darbuotoją jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių laikotarpiais;
1.12.    vykdo kitus vienkartinio pobūdžio Skyriaus vedėjo ar pavaduotojo pavedimus, siekdamas įgyvendinti institucijos strateginius tikslus.
 

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.2. studijų kryptis – kultūros studijos (arba);

arba:

1.3. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 
1.4. darbo patirtis – patirtis kultūros srityje;
1.5. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

FUNKCIJOS

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
3. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
4. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
5. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.
6. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
8. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
9. koordinuoja priskirtų kultūros centrų veiklą, etnografų veiklą Kauno rajone, koordinuoja mėgėjų meno kolektyvų veiklą organizuojant rajonines ir respublikines šventes.
10. prižiūri ir koordinuoja kultūros įstaigų instrumentinio ir folkloro muzikos žanrų mėgėjų meno kolektyvų veiklą, atstovavimą Kauno rajono, respublikiniuose ir tarptautiniuose renginiuose, respublikinių apžiūrų-švenčių, konkursų, festivalių organizavimą.
11. vykdo viešuosius pirkimus, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijos darbe.
12. Pavaduoja laikinai negalintį eiti pareigų Skyriaus vedėjo pavaduotoją kultūrai, kitą Skyriaus valstybės tarnautoją, jo kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo ar komandiruočių metu.
13. Pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.